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curso ca mo planificar el trabajo

Fecha de Publicación
Teléfono de Contacto
Ciudad Guayana
Bolivar

El Centro de Estudio para la Formación y Adiestramiento Profesional Saint Trinity, CEFAP, c.a.

Los invita cordialmente a participar en nuestro curso de:


CÓMO PLANIFICAR EL TRABAJO


Ponente: JESÚS ALBERTO RODRÍGUEZ SALAZAR

Ingeniero Industrial. Universidad de Oriente (primer rango). Mayo, 1971.
Master of Science (M.Sc.) Ciencias de la Conducta: Desarrollo de Recursos Humanos. Nova University, USA. Enero, 1976.
Doctor of Philosophy (Ph. D.) Educación: Curriculum e Instrucción. American National University, USA. Enero, 1982.

http://www.facebook.com/​events/272288299511971/

http://www.cefapca.com/​index.php/agenda/event/​36-plantrabajo2012


Fecha: 16 de Junio 2012.
Horario: 09:00 am - 12:00 pm / 01:00 a 05:00 pm.
Lugar: Sala de Conferencias de Soluciones Gerenciales, Alta Vista, Centro Comercial Caura, piso 1 oficina 5 (diagonal al Seniat de aduanas ó frente a Helados Cali de alta vista). Puerto Ordaz, Edo. Bolívar. Ciudad Guayana, Venezuela



INVERSIÓN:

Bs. F. 1.200 + IVA (Disfrute del descuento del 25% si se inscribe antes del 25 de MAYO 2012)


PARA FORMALIZAR SU INSCRIPCIÓN Y RESERVAR SU CUPO:

Cheques a nombre de: CEFAP, c.a.


Realizar depósito o transferencia:

Banco: BNC Banco Nacional de Crédito.
Cta. Cte. Nro. 0191-0110-07-2100003652
A nombre de: CEFAP, C.A.
Rif. J-29618019-9.

Luego enviar vía email a cefap.ca@gmail.com copia de la transacción con sus datos personales y los datos para la elaboración de la factura.



Propósito instruccional:

El facilitador se propone: evidenciar la necesidad que hay en la empresa de planificar el trabajo, sustentar Las técnicas de planificación y
suministrar herramientas de planificación operativa.

Objetivo General:

El Participante podrá: determinar los componentes del proceso de planificación e integrarlos en distintas herramientas de planificación operativa.

Competencia.

Al concluir el curso el participante: aplica técnicas de planificación operativa en su trabajo.

Indicador teórico.

El participante: conoce el proceso de planificación a nivel operativo y las bases fundamentales de las herramientas utilizables a ese nivel.

Indicador práctico.

El participante: utiliza técnicas para planificar el trabajo con base en un enfoque general de planificación operativa.


Indicador formativo.

El participante: valora la importancia de la planificación del trabajo en la empresa moderna.

Competencias cognitivas.

El participante:

Argumenta sobre el proceso administrativo en la empresa moderna y la función que cumple la planificación en dicho proceso.
Reconoce en la práctica los elementos del enfoque general de planificación operativa.
Plantea estrategias de aplicación de la planificación operativa.
Aplica herramientas de planificación operativa a situaciones de trabajo.
Aplica el concepto de programación de recursos para la ejecución del plan.


Contenido Sinóptico:

La administración en la empresa moderna: fases y etapas.
La planificación como etapa de la administración.
La planificación operativa y su papel en la empresa moderna.
El enfoque general de planificación operativa.
Estrategias de aplicación de la planificación operativa.
Herramientas cualitativas de planificación operativa.
Herramientas cuantitativas de planificación operativa.
Formulación de planes a nivel operativo.
La estimación de recursos para implementar el plan.
Programación para la ejecución.


>>>Cupos Limitados<<<


Telefonos: 0286-3179509 / 0286-7313393 / 0412-6971812

Pagina web: http://cefapca.com/ / Email: cefap.ca@gmail.com - info@cefapca.com


Condiciones Generales:

1. Si el participante, una vez inscrito en cualquiera de nuestros cursos, tuviese que retirarse por fuerza mayor, deberá notificarlo con setenta y ocho (78) horas de anticipación y por escrito a la Dirección General de Cursos. (cefap.ca@gmail.com)

2. Si el participante incurre en comportamientos inadecuados o de falta de respeto, se le solicitará que abandone las instalaciones donde se esté dictando el curso, sin derecho a protesto de ningún tipo, y no tendrá derecho al Certificado de Asistencia.

3. De la misma manera, si el participante no asiste como mínimo un 90% del tiempo de duración del curso, no se le entregará el Certificado de Asistencia.

4. Una vez formalizada la inscripción no podrá reintegrarse el monto de la inversión, siempre y cuando no se cancele por parte del Centro dicho curso. 

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